La falta de motivación en los colaboradores, producto de los cambios organizacionales.
Estar motivados es importante en la vida de cada individuo, ya sea en plano personal, académico y laboral. La motivación, es lo que empuja a ser capaz de querer hacer y lograr algo; en gran parte vendrá desde dentro de cada persona y a su vez, con estímulos externos....
Llegaron los 45 años, ¿oportunidades o fin laboral?
El desarrollo personal y profesional, se ve continuamente con el desenvolvimiento dentro de las corporaciones y sociedades. Las permanencias largas en las empresas hacen que, las personas fortalezcan las experiencias con sus funciones y actividades. Asimismo, las...
La transparencia entre colaboradores y empresas, una realidad para la prevención de fraudes corporativos
Las compañías actuales encaran presiones incontrolables que afectan operaciones, normativas y rentabilidad. Cuando presiones similares conducen a los empleados más confiables a actuar de manera incorrecta, las implicaciones financieras pueden ser significativas y; la...